我想咨询一下，员工私下收钱有什么罪，刑法上怎么规定

一、员工私自收钱达到多少算犯法
1、员工私自收钱达到多少算犯法，具体如下：
（1）员工私自收钱属于职务侵占行为，涉嫌职务侵占罪；
（2）如果私自收钱数额达到三万元以上不满二十万元的，属于数额较大，构成犯罪，属于犯法，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
（3）如果数额巨大的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
（4）如果数额特别巨大的，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、人托人办事收钱犯法吗
人托人办事收钱犯法吗，具体如下：
行贿罪是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物，含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费的行为。因此，数额较大的，会依法认定为行贿。
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发现员工私自收款可以先协商，再考虑诉讼或报警。员工私自收钱是职务侵占行为，数额达到五千元至一万元以上构成犯罪，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。法律规定，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员有侵占行为的，依照规定定罪处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司员工私自收取他人财物的，有可能构成《刑法》中所规定的职务侵占罪或者非国家工作人员受贿罪。人民法院对其进行处罚的具体依据为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。